Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Направления деятельности

Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним

Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров в администрации Советского района г. Нижнего Новгорода

1. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории Советского района города Нижнего Новгорода отдел экономики, промышленности и муниципальной статистики администрации Советского района города Нижнего Новгорода по адресу: г. Нижний Новгород пл. Советская, 1 ком 311 т\ф 417-49-22 (Постановление Правительства Нижегородской области от 03.12.1992 № 260 (с изменениями).

Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, а также дополнения и изменения к ним, заключенные и действующие в организациях (у индивидуального предпринимателя), независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.

2. Рекомендации по оформлению Коллективного договора и изменений и дополнений к нему (далее Дополнительное соглашение)

2.1. Оформление Коллективного договора (дополнительного соглашения):

2.1.1. Коллективный договор (дополнительное соглашение) вместе с приложениями
подписывается сторонами работодателя и работников, скрепляется печатями сторон с
указанием даты подписи и Ф.И.О. (полностью) сторон;

2.1.2. Приложениям к коллективному договору (если имеются) присваиваются последовательные порядковые номера, последовательность порядковых номеров определяется очередностью ссылок на соответствующие приложения в основном тексте коллективного договора. В правом верхнем углу первого листа приложения следует указать: «Приложение № __ к коллективному договору.

 2.1.3. Коллективный договор (Дополнительное соглашение) и приложения к нему должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью, с указанием количества пронумерованных листов.

2.2. Титульный лист Коллективного договора (Приложение №2 - рекомендуемая форма), дополнительного соглашения (Приложение №3 - рекомендуемая форма) должен содержать:

2.2.1. Наименование «Коллективный договор», «Дополнительное соглашение №___ к коллективному договору от (дата подписания коллективного договора), регистрационный номер, дата регистрации;

2.2.2. Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя);

2.2.3. Полный юридический адрес организации (индивидуального предпринимателя);

2.2.4. Дату принятия коллективного договора, дополнительного соглашения;

2.2.5.  Срок действия коллективного договора, дополнительного соглашения (в формате  «с чч.мм.гггг. по чч.мм.гггг»);

2.2.6. Полное наименование сторон коллективного договора, дополнительного соглашения с указанием должности, Ф.И.О.(полностью);

2.2.7. Наименование места заключения в редакции «город Нижний Новгород» и год заключения (в конце листа).

3. Документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации:

3.1. Два экземпляра и одна заверенная копия коллективного договора (дополнительного соглашения) с приложениями.

Подписи представителей сторон и печати, их заверяющие, на 2-х экземплярах должны быть подлинными. Копию рекомендуем заверить. При заверении копии документа рекомендуем ниже реквизита «Подпись» проставить заверительный штамп или заверительную надпись: «Верно», должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения; оттиск печати.

Листы (страницы) в 2-х экземплярах и копии должны быть пронумерованы сквозной нумерацией (вместе с приложениями).

Все экземпляры и копия должны быть прошиты, заверены подписью представителя работодателя и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов (страниц).
Приложения к коллективному договору должны быть прошиты вместе с ним.

3.2. Три экземпляра протокола разногласий, составленного при не достижении согласия
между сторонами социального партнерства по отдельным положениям коллективного
договора (при наличии).

3.3. В случае, если работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, необходимо предоставить ВЫПИСКУ (Приложение № 4) из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании из числа работников иного представителя (представительного органа) и наделение его соответствующими полномочиями, в том числе на заключение, продление коллективного договора, внесение в него дополнений и изменений, а также наделение одного представителя правом подписания коллективного договора, изменений и дополнений в него и продления срока его действия. (Порядок ведения коллективных переговоров и формирование представительных органов от работников установлены в ст. 37 ТК РФ). При отсутствии у первичной профсоюзной организации печати, рекомендуем заказать ее или предоставить выписку из решения собрания членов профсоюзной организации о создании органа (с указанием Ф.И.О. статуса лица его, представляющего), образованного в соответствии с уставом профсоюза, объединения профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, через которые действует данная профсоюзная организация в части заключения и подписания коллективного договора, заверенную вышестоящим профсоюзным органом.

3.4. Сопроводительное письмо в отдел экономики, промышленности и муниципальной статистики администрации Советского района города Нижнего Новгорода о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, дополнительного соглашения (приложение №1).

3.5. Должностному лицу, уполномоченному на получение коллективного договора необходимо иметь доверенность от работодателя, заверенную подписью и печатью организации, а также документ удостоверяющий личность.

Прием на регистрацию и выдачу зарегистрированных коллективных договоров, дополнительных соглашений производится отделом экономики, промышленности и муниципальной статистики по адресу: г.Нижний Новгород, пл. Советская, д. 1, кабинет 311 по СРЕДАМ с 15:00 до 17:00, контактный телефон – 417-49-22

 

Приложение № 1
В отдел экономики, промышленности

и муниципальной статистики
администрации Советского района
г.Нижнего Новгорода

 

Сопроводительное письмо

Просим провести уведомительную регистрацию коллективного договора (дополнительного соглашения к коллективному договору, дата подписания коллективного договора) наименование организации.

организационно-правовая форма собственности, полное и сокращенное наименование организации, юридический и почтовый адрес организации

 

форма собственности (цифровой код, наименование)

Пример: 14- муниципальная собственность

вид экономической деятельности (включая код по ОКВЭД и наименование группировки

Пример: 80.10.1-Дошкольное образование

среднесписочная численность работников (чел.)

 

Ф.И.О., должность, телефон сторон(представителей сторон) подписавших коллективный договор.

-

От работодателя

 

От работников

 

Срок действия коллективного договора (срок действия «с чч.мм.гг. по чч.мм.гг.»)

 

 

Подпись руководителя организации, дата, печать организации

 

Приложение № 2
Рекомендуемая форма

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

(Полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
(Полный юридический адрес организации, индивидуального предпринимателя)
срок действия «с чч.мм.гг. по чч.мм. гг.»

От работодателя:
должность (ген. директор, директор),
наименование организации,
подпись (расшифровка подписи)
дата подписания, МП (печать организации)

 

От работников:
председатель первичной профсоюзной организации или уполномоченное лицо представительного органа работников наименование организации,
подпись (расшифровка подписи)
дата подписания, МП (печать профсоюзной организации)

 

г. Нижний Новгород
2017

Приложение № 3
Рекомендуемая форма

Дополнительное соглашение №_

(Полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
к коллективному договору от____ (дата подписания кол. договора), рег. № , дата регистрации
(Полный юридический адрес организации, индивидуального предпринимателя)
срок действия «с чч.мм.гг. по чч.мм. гг.»

Стороны социального партнерства  решили (договорились):  (далее идет текст о предмете  решения (договора))

 

От работодателя:

должность (ген. директор, директор),
наименование организации,
подпись (расшифровка подписи)
дата подписания , МП (печать организации)

 

От работников:

председатель первичной профсоюзной организации или уполномоченное лицо представительного органа работников
наименование организации, подпись (расшифровка подписи) дата подписания, МП (печать профсоюзной организации)

 

г. Нижний Новгород
2017

Приложение № 4
Рекомендуемая форма

Дополнительные соглашения по продлению коллективного договора

 

Дополнительное соглашение №_

(Полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
к коллективному договору от____ (дата подписания кол. договора), рег. №     , дата регистрации (Полный юридический адрес организации, индивидуального предпринимателя)

срок действия коллективного договора «с чч.мм.гг. по чч.мм. гг.»

В соответствии со ст. 43 ТК РФ стороны социального партнерства решили продлить коллективный договор от _____, действующий в период с ___ по ______ , на новый срок _____ с ____ до _______

 

От работодателя:
должность (ген. директор, директор),
наименование организации,
подпись (расшифровка подписи)
дата подписания , МП (печать организации)

 

От работников:
председатель первичной профсоюзной организации или уполномоченное лицо представительного органа работников
наименование организации, подпись (расшифровка подписи) дата подписания, МП (печать профсоюзной организации)

г. Нижний Новгород
2017

 

Приложение № 5
Рекомендуемая форма

Выписка
из протокола (№ и дата) общего собрания работников
(наименование организации)

г. Н.Новгород                                                                                                          Дата

Списочная численность ____ (чел.)

Присутствовало ____(чел.)

Председатель собрания: (Ф.И. О.)

Секретарь собрания: (Ф.И. О.)

Повестка дня:

1. Выборы представительного органа работников для разработки проекта коллективного договора и контроля за его выполнением.

Решили:

1. В представительный орган работников (наименование организации) для представления интересов работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением , а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем избраны:

  • - Ф.И.О.;
  • - Ф.И.О.;
  • ...

Уполномочить - Ф.И.О., должность (из числа выше перечисленных представителей) для подписания коллективного договора, подписания изменений и дополнений в коллективный договор , продления коллективного договора.

Решение принято (указать результаты голосования, например - единогласно).

Председатель собрания _____________ Ф.И.О

(подпись)

 

Секретарь собрания ___________________ Ф.И. О.

(подпись, печать организации)

603106, Нижний Новгород, пл. Советская, 1
тел. (831) 417 10 23 / факс (831) 417 15 85.
E-mail: sovadm@admgor.nnov.ru
Created by GraphitPowered by TreeGraph