Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Направления деятельности

Распоряжение об утверждении Порядка получения разрешения на участие в управлении некоммер.организациями

 

Заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода,

глава администрации Советского района

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

15.08.2017

 

692-р

 

 

 

 

 

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Советского района города Нижнего Новгорода разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями

 

          В соответствии с Федеральным законом от 03.04.2017 № 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции», на основании статьи 53 Устава города Нижнего Новгорода и распоряжения администрации города Нижнего Новгорода от 04.08.2017 № 882-р «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями

          1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Советского района города Нижнего Новгорода разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями.

          2. Управлению общественных отношений и информационного обеспечения (Плакидина О.В.) обеспечить размещение распоряжения на официальном сайте администрации Советского района города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

          3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Советского района города Нижнего Новгорода Линёва А.А.

 

 

 

Глава администрации                                                                                          В.О.Исаев 

 

 

 

 

 

Стрельникова

417 09 95

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заместитель главы администрации района

______________________А.А.Линёв

«___»_________________2017 г.

 

Исполняющий обязанности

начальника отдела правового обеспечения

______________________О.Ю.Коваленко

«___»_________________2017 г.

 

Начальник отдела документационного

обеспечения, контроля и работы с обращениями граждан

______________________Л.А.Сурина

«____»________________2017 г.

 

Начальник отдела организационно-кадрового

обеспечения

_____________________Е.Л.Лобова

«___»________________2017 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации Советского района

города Нижнего Новгорода

от  15.08.2017  № 692-р

 

 

Порядок

получения муниципальными служащими администрации Советского района города Нижнего Новгорода разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1       статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородничес-ким, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее – некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или посредством вхождения в состав их коллегиальных органов управления муниципальными служащими администрации Советского района города Нижнего Новгорода (далее муниципальные служащие).

2. Муниципальный служащий, планирующий участвовать в управлении некоммерческой организацией, должен получить разрешение представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией до начала осуществления деятельности по участию в управлении некоммерческой организацией.

3. Муниципальные служащие, планирующие участвовать в управлении некоммерческой организацией, обязаны представить в отдел организационно-кадрового обеспечения администрации Советского района города Нижнего Новгорода ходатайство о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство) по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

Ходатайство представляется на имя главы администрации Советского района города Нижнего Новгорода.

В ходатайстве указываются следующие сведения:

фамилия, имя и отчество муниципального служащего;

должность, замещаемая муниципальным служащим;

наименование, адрес места нахождения и ИНН некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

дата, с которой муниципальный служащий планирует участвовать в управлении некоммерческой организацией;

сведения о форме участия в управлении некоммерческой организацией;

основные обязанности, связанные с участие в управлении некоммерческой организацией;

дата составления;

подпись муниципального служащего.

К ходатайству прилагается копия устава некоммерческой организации.

Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.

4. Лица, назначаемые на должности муниципальной службы в администрации Советского района города Нижнего Новгорода и участвующие в управлении некоммерческой организацией, подают ходатайство не позднее дня назначения на должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих.

5. Отдел организационно-кадрового обеспечения, должностное лицо, ответственное за реализацию функций по профилактике коррупционных правонарушений, рассматривают ходатайство, осуществляют подготовку мотивированного заключения о возможности участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение) и обеспечивают направление ходатайства с приложением мотивированного заключения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Советского района города Нижнего Новгорода (далее – комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления ходатайства.

6. Комиссия рассматривает поступившее ходатайство и мотивированное заключение в порядке, предусмотренном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Советского района города Нижнего Новгорода, утвержденным распоряжением от 29.11.2016 № 997-р, и направляет представителю нанимателя (работодателю) ходатайство и рекомендации по принятию решения о возможности участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.

7. Представитель нанимателя (работодатель) с учетом рекомендаций комиссии принимает одно из следующих решений:

разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

отказать в разрешении муниципальному служащего участвовать в управлении некоммерческой организацией.

8. Представитель нанимателя (работодатель) принимает решение отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией в следующих случаях:

участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией влечет возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов;

участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией препятствует или может препятствовать надлежащему исполнению муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

9. Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется путем оформления соответствующей резолюции на ходатайство.

10. Ходатайство с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) направляется в отдел организационно-кадрового обеспечения, уполномоченному на реализацию функций по профилактике коррупционных правонарушений, которые осуществляли подготовку мотивированного заключения.

11. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении муниципальный служащий уведомляется устно отделом организационно-кадрового обеспечения, должностным лицом, ответственным за реализацию функций по профилактике коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя).

12. Заверенная копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) может быть получена муниципальным служащим в отделе организационно-кадрового обеспечения, у должностного лица, уполномоченного на реализацию функций по профилактике коррупционных правонарушений, которым было представлено ходатайство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Порядку получения

муниципальными служащими

администрации Советского района

города Нижнего Новгорода

разрешения представителя

нанимателя (работодателя)

на участие в управлении некоммерческими

организациями

 

Главе администрации Советского района

города Нижнего Новгорода

_____________________________________

от___________________________________

          (наименование должности)

_____________________________________

 (структурное подразделение (при наличии))

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

                             (Ф.И.О.)

 

Ходатайство о получении разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

 

          В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне с «___» ____________20____года участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:

________________________________________________________________________

       (указать наименование, адрес места нахождения, ИНН некоммерческой организации)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

 

          Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в форме: _________________________________________________________________

                            (указать должность, замещение которой планируется, иную форму участия)

_______________________________________________________________________

 

          Основными обязанностями, связанными с участием в управлении некоммерческой организацией, являются:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          Участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется в свободное от основной работы время.

          Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликт интересов.

          При участии в управлении некоммерческой организацией обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

          Приложение:

          1. Копия устава некоммерческой организации на _____л. в _____экз.

 

 

 

 

______________________                                                        ______________________

            (дата)                                                                                                                         (подпись)

 

docСкачать «Распоряжение об утверждении Порядка получения разрешения на участие в управлении некоммер.организациями»
12877.doc120 Kb
603106, Нижний Новгород, пл. Советская, 1
тел. (831) 417 10 23 / факс (831) 417 15 85.
E-mail: adm@sov.admgor.nnov.ru
Created by GraphitPowered by TreeGraph